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Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeiten

Nur, wer gerne und motiviert zur Arbeit kommt, kann Höchstleistungen erbringen. In der Freizeit wieder aufzutanken ist daher für jeden von uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiter*innen flexible Arbeitszeiten, dank denen sie selbst ihren idealen Rhythmus finden können.

Homeofficemöglichkeiten

Homeofficemöglichkeiten

Arbeit und Privates unter einen Hut zu bringen, ist oft eine richtige Managementaufgabe. Um das zu erleichtern, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Mitarbeiterevents

Mitarbeiterevents

Bei uns wird ein gutes Arbeitsklima großgeschrieben und gefördert! Um das Miteinander zu stärken, organisieren wir für unsere Mitarbeiter*innen regelmäßige Aktivitäten und Events, wie Betriebsausflüge und After-Work-Treffen.

Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit

Wir treiben die Digitalisierung mit Schwung voran und vergessen dabei nicht auf die Pflege der sozialen Kontakte im Team und mit unseren Kunden. Dadurch sichern wir nachhaltig einen schonenden Umgang mit unseren Ressourcen und sichern gleichzeitig lokale Arbeitsplätze.

Übernahme der Aus- und Weiterbildungskosten

Übernahme der Aus- und Weiterbildungskosten

Auf Stillstand haben wir keine Lust! Wir glauben, dass eine persönliche und berufliche Weiterbildung in unserem Berufsstand unerlässlich ist. Denn nur, wer auf dem aktuellen Stand ist, kann auch umfänglich beraten. Daher unterstützen wir das Know-how unserer Mitarbeiter*innen mit regelmäßigen internen wie externen Weiterbildungen.

Essensgutscheine

Essensgutscheine

Nach einem guten, gesunden Mittagessen geht die Arbeit wie von selbst von der Hand. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Essensgutscheine, die in der Umgebung eingelöst werden können.

Ersatz der Kinderbetreuungskosten

Ersatz der Kinderbetreuungskosten

Wenn die Kleinen gut untergebracht sind, geht man beruhigt zur Arbeit. Wir ersetzen die Kinderbetreuungskosten bis zum 10. Lebensjahr Ihrer Kinder

Freude an der Arbeit

Freude an der Arbeit

Mit dem richtigen Aufgabengebiet, einem persönlichen Onboarding und einer positiven Feedbackkultur schaffen wir den Rahmen dafür, dass wir alle gerne zur Arbeit kommen und Spaß an unserer Teamarbeit haben. Und damit wir happy bleiben, haben wir immer ein offenes Ohr für Probleme, Wünsche und Pläne unserer Mitarbeiter*innen.

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Wir wertschätzen unsere Mitarbeiter*innen und ihre Leistungen. Wer jeden Tag gute Arbeit leistet, dem ist unser Lob sicher. Gemeinsame große Leistungen feiern wir auch gemeinsam im Team. Mit unseren Benefits und herzlichen Goodies sorgen wir für ein angenehmes Miteinander und eine aufrichtige Wertschätzung, die man spürt.

Weiterentwicklung

Weiterentwicklung

Wir fördern die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Bei uns stehen gute Abstimmung, eigenständiges Arbeiten und verantwortungsvolles Selbstmanagement an oberster Stelle. Persönliche Karrierepläne unterstützen wir mit einem wachsenden Verantwortungsbereich und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Stabilität

Stabilität

Unternehmerisches Denken, Qualität, Innovation, Partnerschaftlichkeit und Nachhaltigkeit bilden das Fundament unserer Unternehmenskultur. Verantwortungsvolles Handeln und kontinuierliche Topleistungen sorgen für Stabilität und die bestmögliche Sicherung des Erfolgs unserer Kunden und unseres eigenen Unternehmens.

Obstkorb, Süßigkeiten und Getränke

Obstkorb, Süßigkeiten und Getränke

Für den richtigen Vitaminkick bieten wir unseren Mitarbeiter*innen kostenfreien Getränke, Süßigkeiten und Obstkorb, der regelmäßig mit frischen Früchten angefüllt wird.

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Geschäftsführerstimmen

Wir arbeiten nach dem Prinzip der offenen Türen. Die Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist uns eine Herzensangelegenheit. Gleichzeitig ermöglichen wir unserem Team, selbständig zu arbeiten und schätzen das hohe Engagement. Unsere qualitätsverwöhnten Kunden verlassen sich immer gerne auf unsere top ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Darauf sind wir stolz.

Edith Scharinger, Gernot Reichart

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